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编辑：办公室 文、图：吴恋美

10月21日，为进一步强化和规范中层管理人员选拔任用工作流程，全力推进干部工作迈向科学化、民主化新高度，龙胜片区公司召开中层干部试用期满转正考察工作会议。

会议现场，被考察对象立足自身工作岗位，围绕思想认识、工作态度、工作业绩、存在不足及未来努力方向等多维度进行述职报告。她不仅分享了工作中的丰硕收获与深刻体会，还诚恳地谈及思想认识上的显著提升与积极转变。述职环节结束后，会议依既定程序有序开展民主测评与个别谈话环节。参会人员依据被考察对象在工作中的综合表现，对其试用期内的履职情况给予客观公正、实事求是的评价。

会议着重强调，干部试用期满考察工作，既是干部选拔任用程序的核心要求，亦是完善干部选拔任用制度的重要措施。同时，这更是以工作实绩为导向，深度激发干部干事创业动力的生动实践。下一步，龙胜片区公司将持续大力推进干部队伍建设，奋力打造一支政治素质卓越、管理能力超群、业务水平精湛，勇于担当、奋发有为、脚踏实地的干部队伍，为推动公司高质量发展筑牢坚实的人才根基与智力堡垒。